De werkgever stort het ingehouden bedrag, waarover geen loonbelasting verschuldigd is naar de levenslooprekening. Deze rekening kan lopen bij een verzekeraar, pensioenfonds, beleggingsinstelling of bank. Het is ook mogelijk om gespaarde tijd zoals overwerkuren om te zetten in geld.

Als je als werknemer maximaal 12% per jaar spaart, heb je na precies 8 jaar en 4 maanden 100% van je brutoloon gespaard. Je kunt echter niet meer sparen dan 210% van je bruto jaarsalaris. Om dit te bereiken moet je 17 jaar en 6 maanden 12% van je brutosalaris sparen.

Een werknemer krijgt maximaal 188 euro verlofkorting op ieder jaar dat er gespaard is bij opname van het tegoed voor onbetaald verlof. Voor werknemers tussen de 51 en 56 jaar geldt het maximale percentage van 12% niet. Zij mogen dan wel per jaar meer sparen, maar maximaal tot 210%.