Veel mensen zijn op zoek naar een persoonlijke visie.
Werken voor geld en status alleen is niet inspirerend genoeg.
Als je een persoonlijke visie hebt, heb je die passie gevonden. Je weet je wat je wilt en waarom je dat wilt.
Wat is een persoonlijke visie?
Een persoonlijke visie is het bewustzijn van wat echt belangrijk voor je is, vertaald in een concreet beeld van wat je wilt bereiken. Een persoonlijke visie komt van binnenuit, je kunt je er met hart en ziel voor inzetten. Vanuit die visie kun je dan kijken naar je sterke en zwakke punten.
Wat moet je dan ontwikkelen? Een goede termijn voor een persoonlijke visie is ongeveer vijf jaar. Doordat je werkt aan iets wat je belangrijk vindt en het pad erheen structureert, ervaar je vaak flow.
Ontwikkelen persoonlijke visie?
Je begint met door te ontdekken wat echt belangrijk voor je is. Sommige mensen weten dat al, en zijn dus al een eind op weg. Voor anderen is dat lastiger. Je zult meestal over een behoorlijke dosis levens- en werkervaring moeten beschikken om die vraag voor jezelf te kunnen beantwoorden.
Ook als je die ervaring al wel hebt, is het niet altijd makkelijk. Als je je bijvoorbeeld je veel en lang hebt aangepast aan wat je dacht dat anderen belangrijk vinden (en dat doen heel veel mensen) kan het lastig zijn om te bedenken: maar wat wil ik?
Zoeken naar wat je echt wil.
Zeker als je aan het begin van je carrière staat zul je moeten ontdekken door te ervaren. Je formuleert eigenlijk steeds een hypothetische visie (een soort proefvisie), maar moet accepteren dat die soms moet worden aangepast. Wat je dacht dat je leuk en belangrijk vond, bleek het in mindere mate te zijn.
Of er zitten andere kanten aan die toch niet bij je passen. Dat is een leerproces. Steeds een stukje wijzer krijg je helderder voor ogen wie je bent en wat je wilt bereiken.
Afkomstig van: Carrieretijger.nl
